職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。
職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱(chēng)評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類(lèi)相關(guān)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱(chēng)在某種程度上是一種身份、地位的象征?,F(xiàn)階段,技術(shù)職稱(chēng)是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱(chēng)是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
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1.把資料交到人社局后,專(zhuān)家評(píng)定委員會(huì)分分不同的專(zhuān)業(yè)評(píng)定,把評(píng)定不同的專(zhuān)業(yè)的資料按照評(píng)定專(zhuān)業(yè)分類(lèi),然后安排專(zhuān)業(yè)分類(lèi)一個(gè)專(zhuān)業(yè)一個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始評(píng)定:
2.開(kāi)評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場(chǎng),對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決,通過(guò)申報(bào)人的學(xué)歷,工作經(jīng)歷,所做項(xiàng)目表現(xiàn),個(gè)人貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行考評(píng)。當(dāng)表決通過(guò)人數(shù)沒(méi)有達(dá)到評(píng)審委員會(huì)人數(shù)的8成以上時(shí)算不合格。
3.通過(guò)評(píng)定人員資料將會(huì)提送到證書(shū)打印處打印證書(shū),并發(fā)布紅頭文件。