在正式開始職稱評審后，首先會(huì)對評審者的資料進(jìn)行初步審核，下一步就是進(jìn)行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團(tuán)會(huì)向評審者提出幾個(gè)相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。

職稱評審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

中、高級工程師是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人的必備職稱，是個(gè)人職位晉升的必備條件。市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，對高級工程師的用人需求有較大幅度增長；53.4%的市場用人需求對勞動(dòng)者的技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求，對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占19.2%。

中級職稱，一般是指：（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級。 （2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。 （4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。