在正式開始職稱評審后，首先會對評審者的資料進行初步審核，下一步就是進行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團會向評審者提出幾個相關的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。

職稱評審工作是專業(yè)技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

中、高級工程師是擔任項目經(jīng)理負責人的必備職稱，是個人職位晉升的必備條件。市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，對高級工程師的用人需求有較大幅度增長；53.4%的市場用人需求對勞動者的技術等級或?qū)I(yè)技術職稱有明確要求，對專業(yè)技術職稱有要求的占19.2%。

中級職稱，一般是指：（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級。 （2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。（3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。 （4）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。