申報(bào)副高級(jí)職稱評(píng)審要求: (1)獲得大專學(xué)歷并取得中級(jí)職稱后,從事技術(shù)工作滿7年,可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱。 (2)獲得大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)工程師職稱滿5年后,可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱。 (3)獲得碩士學(xué)歷學(xué)位,取得中級(jí)工程師滿4年后,可以申報(bào)副高級(jí)工程師。 (4)獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)工程師,從事專業(yè)技術(shù)滿2年后,可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)工程師職稱。
到了副高級(jí)以上,享受國(guó)家津貼,包括退休以后。但要副高級(jí),就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè),由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
各職稱系列均設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱,其中高級(jí)職稱分為正高級(jí)和副高級(jí),初級(jí)職稱分為助理級(jí)和員級(jí),可根據(jù)需要僅設(shè)置助理級(jí)。 職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。 各職稱系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。 地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。 單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。 地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
職稱評(píng)審是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià),為各單位在用人方面提供參考,工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn),不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同,擁有高級(jí)職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱的要求。