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在申請職稱時,也許還會有一些其他能力的考核。如果是??飘厴I(yè),就需要先申請初級工程師,有了證書,再從事工作7年以上,或者拿到助工從事工作四年以上,才可以申請中級工程師。(每年的職稱評審的條件都會有所改變,按照國家的規(guī)定為準,越早辦理越好。)
工程師職稱對企業(yè)的價值:
(1)提升核心競爭能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等;
(2)獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級,生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實驗室等,國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才;
(3)建設(shè)持續(xù)人才梯隊 如儲備相關(guān)人才梯隊,程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來的風險;
(4)獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才,可申報國家高新技術(shù)企業(yè),享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶;
(5)帶來實際業(yè)務(wù)收入如工程、項目招投標,需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才;
(6)防范相關(guān)政策風險如國家社保聯(lián)網(wǎng),如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才,可能會被國家強制注銷相關(guān)資格。
取得工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
(1)主持或承擔研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內(nèi)較高水平;
(2)作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)參與的重點項目技術(shù)報告,經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確;
(4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,受到同行專家認可;
(5)作為主要參編者,參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規(guī)范的編寫。