目前國內(nèi)的職稱評(píng)審確實(shí)比較注重作者，因此，幾乎所有職稱評(píng)審條件都會(huì)要求申報(bào)人員以作者身份發(fā)表論文，也有一部分通訊作者即可，大部分還是要求作者的，這一點(diǎn)需要特別注意，要求作者，申報(bào)人員就要按照要求去寫作，要求作者而沒有以作者身份發(fā)表文章，那么文章就是無效的。

通常作者和通訊作者是重要的，作者是論文的主要撰筆人，通訊作者是論文的聯(lián)絡(luò)人或者組織人。作者和通訊作者在職稱評(píng)審中加分。有些人寫了論文通常也會(huì)幫別人掛名在自己論文中，從而有了第二作者、第三作者等等。一篇論文的作者是主撰筆人，如果一篇論文由幾個(gè)人共同寫作，無法分清誰貢獻(xiàn)大小，那幾個(gè)人共同為作者的情況也是存在的。作者排名通常也是按照貢獻(xiàn)大小來排的，通訊作者不僅是聯(lián)絡(luò)人也是負(fù)責(zé)人，文章出問題通訊作者也是要承擔(dān)責(zé)任的。

一篇論文多幾個(gè)作者也跟論文的篇幅、工作量大小有關(guān)，有的論文涉及的工作量龐大，需要實(shí)驗(yàn)、考察、數(shù)據(jù)收集，甚至需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作，一篇論文的作者多達(dá)十幾個(gè)。對(duì)于一般單位，評(píng)職稱對(duì)于是第幾作者沒有明確要求，只要有論文發(fā)表即可。而有的單位像科研單位、高校，就要求必須是作者身份發(fā)表論文。具有還需要根據(jù)各個(gè)地方人事部門的規(guī)定，只要不違反國家大的方針。

在職稱評(píng)審中，除了作者和通訊作者以外，其他位置的作者加分很有限，也就是說如果作者以其他身份發(fā)表論文在職稱評(píng)審中可能也能加分，但發(fā)揮的作用非常有限，因此，如果是評(píng)職稱晉升，論文以作者或是通訊作者來寫作發(fā)表，國外的情況有所不同，國外刊物比較看重通訊作者，作者次之，因此，作者要盡量爭取作者或是通訊作者。更多問題可聯(lián)系飛亞出書網(wǎng)在線編輯具體咨詢。電話18695899991