符合逐級(jí)申報(bào)的情況：現(xiàn)在職稱評審是要求逐級(jí)申報(bào)，想評中級(jí)職稱的話，首先你要拿到助理職稱資格，之后按照不同學(xué)歷來劃分相應(yīng)的工作年限。咱們以廣東省中級(jí)職稱評審為例，大專學(xué)歷、本科學(xué)歷、研究生畢業(yè)以及取得雙學(xué)士學(xué)位的人才要從事本專業(yè)工作四年以上才可以評中級(jí)工程師，而有碩士學(xué)位的話，則只需兩年以上就能夠參與中級(jí)工程師評定。
中級(jí)工程師是考評高級(jí)工程師的前提條件，想告訴大家的是并非說必須有中級(jí)職稱才能評高級(jí)職稱，而是說從這里這么多評高級(jí)職稱的人才的數(shù)據(jù)反饋來說，擁有中級(jí)職稱對評高級(jí)職稱有很大的幫助。提供中級(jí)工程師評審，歡迎來電咨詢。
職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中，所謂社會(huì)職稱就是一種被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力，它推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，促進(jìn)人才戰(zhàn)略推薦的章程。
在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級(jí)別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。