各省級人力資源社會保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）評審的使用標準。

各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟系列高級職稱評審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價標準條件開展高級經(jīng)濟師職稱評審。

正高級經(jīng)濟師：一般采取評審的方式進行，需要考生先取得高級經(jīng)濟師職稱，然后在滿足正高級經(jīng)濟師評審要求的條件后，方可參加正高級經(jīng)濟師資格評審，具體要求以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/p>

申報評審高級資格的，不受破格和評審前是否受聘的條件限制。

具備博士學位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格。

任經(jīng)濟師以來，公開發(fā)表、出版的與本人實際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文，符合下列條件之一：

(1)獨著或主編專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學校經(jīng)濟類教材一部以上。(作為主編，本人撰寫部分需超過5萬字，未注明本人分享撰寫字數(shù)的按所有參編人員平均計算。論文集不算)

(2)在省級以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、經(jīng)濟專業(yè)大報的經(jīng)濟版面上，獨立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟、經(jīng)濟管理專業(yè)論文三篇以上(論文字數(shù)在2000字以上)。在非正規(guī)出版物上刊登的文章不得作為申報評審條件。

(3)參加編寫專業(yè)著作一部以上(本人撰寫部分超過3萬字)。并且，在省級以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、經(jīng)濟專業(yè)大報的經(jīng)濟版面上，獨立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟、經(jīng)濟管理專業(yè)論文一篇以上(論文字數(shù)在2000字以上)。