各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)。

各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：一般采取評(píng)審的方式進(jìn)行，需要考生先取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，然后在滿足正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求的條件后，方可參加正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審，具體要求以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

申報(bào)評(píng)審高級(jí)資格的，不受破格和評(píng)審前是否受聘的條件限制。

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格。

任經(jīng)濟(jì)師以來，公開發(fā)表、出版的與本人實(shí)際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文，符合下列條件之一：

(1)獨(dú)著或主編專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類教材一部以上。(作為主編，本人撰寫部分需超過5萬字，未注明本人分享撰寫字?jǐn)?shù)的按所有參編人員平均計(jì)算。論文集不算)

(2)在省級(jí)以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報(bào)的理論版面、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大報(bào)的經(jīng)濟(jì)版面上，獨(dú)立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文三篇以上(論文字?jǐn)?shù)在2000字以上)。在非正規(guī)出版物上刊登的文章不得作為申報(bào)評(píng)審條件。

(3)參加編寫專業(yè)著作一部以上(本人撰寫部分超過3萬字)。并且，在省級(jí)以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報(bào)的理論版面、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大報(bào)的經(jīng)濟(jì)版面上，獨(dú)立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文一篇以上(論文字?jǐn)?shù)在2000字以上)。