中級(jí)工程師評(píng)審要求：理工科畢業(yè)， （1）中專(zhuān)學(xué)歷，取得初級(jí)職稱(chēng)滿5年后，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。 （2）本科畢業(yè)滿5年以上、專(zhuān)科滿7年以上可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)?；蛘弑究飘厴I(yè)或大專(zhuān)畢業(yè)取得初級(jí)工程師滿4年后，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。 （3）獲得碩士學(xué)歷或?qū)W位畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)滿3年可初定中級(jí)職稱(chēng)。 （4）獲得博士學(xué)位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可初定中級(jí)職稱(chēng)。

對(duì)于求職者，很多用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷給出不同級(jí)別的待遇來(lái)聘用人才。而企業(yè)在提拔人才的時(shí)候，也會(huì)優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱(chēng)的人才。各個(gè)大中城市在人才引進(jìn)的政策中，也對(duì)職稱(chēng)有著明確的要求。

取得中級(jí)職稱(chēng)并不是那么容易，需要滿足一定的社保條件、學(xué)歷資歷條件和論文要求等。建筑設(shè)計(jì)工程師職稱(chēng)到底作用性多大，還取決于個(gè)人的能力，專(zhuān)業(yè)人才需要不斷的努力，追求自身專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展，中級(jí)職稱(chēng)才能發(fā)揮更重要的作用。

職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會(huì)身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱(chēng)密不可分。