人力資源社會保障部負(fù)責(zé)確定初級、中級和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)國家戰(zhàn)略需求，人力資源社會保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

申報評審高級資格的，不受破格和評審前是否受聘的條件限制。

具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格。

高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)理論知識要求：

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識。

掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。

任經(jīng)濟(jì)師以來，公開發(fā)表、出版的與本人實(shí)際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文，符合下列條件之一：

(1)獨(dú)著或主編專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類教材一部以上。(作為主編，本人撰寫部分需超過5萬字，未注明本人分享撰寫字?jǐn)?shù)的按所有參編人員平均計算。論文集不算)

(2)在省級以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大報的經(jīng)濟(jì)版面上，獨(dú)立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文三篇以上(論文字?jǐn)?shù)在2000字以上)。在非正規(guī)出版物上刊登的文章不得作為申報評審條件。

(3)參加編寫專業(yè)著作一部以上(本人撰寫部分超過3萬字)。并且，在省級以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大報的經(jīng)濟(jì)版面上，獨(dú)立或以排名的資格合作完成，公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文一篇以上(論文字?jǐn)?shù)在2000字以上)。