如果你想在職場(chǎng)上變得不可替代，那么好的辦法就是比別人多掌握一項(xiàng)不容易被他人替代的才能、資質(zhì)。因此，如果滿(mǎn)足條件的情況下，越早參評(píng)或考取職稱(chēng)，越早享受高附加價(jià)值。有關(guān)任何湖北助理(初級(jí))工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審等，隨時(shí)歡迎咨詢(xún)湖北職稱(chēng)網(wǎng)。

到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審，是由人事部門(mén)組建專(zhuān)家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人是否通過(guò)，是傳統(tǒng)、普遍的一種申報(bào)方式。需要提交論文、業(yè)績(jī)證明的通常也是通過(guò)這種方式來(lái)申報(bào), 以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)為例,申報(bào)人需要提交以下材料：⒈《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》；⒉專(zhuān)業(yè)論文；⒊身份證；⒋畢業(yè)證；5.業(yè)績(jī)證明；6.近期免冠證件照片;7.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)。

申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求： （1）獲得大專(zhuān)學(xué)歷并取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)7年，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)。 （2）獲得大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年后，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)。 （3）獲得碩士學(xué)歷學(xué)位，取得中級(jí)工程師滿(mǎn)4年后，可以申報(bào)副高級(jí)工程師。 （4）獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)工程師，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)滿(mǎn)2年后，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)工程師職稱(chēng)。