人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)確定初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，人力資源社會(huì)保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

高級(jí)/副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：采取考評(píng)結(jié)合的形式進(jìn)行，考生需要通過考試和評(píng)審才能獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考試是全國(guó)統(tǒng)一組織進(jìn)行的，而評(píng)審是由各地自行組織，每個(gè)地區(qū)評(píng)審政策不同。

（1）個(gè)人申報(bào)，遞交材料：評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報(bào)，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，考生登錄各地評(píng)審系統(tǒng)，填寫、上傳申報(bào)信息和材料。

（2）單位組織推薦（部分地區(qū)）：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報(bào)條件及申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示無異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。

（3）向委員會(huì)提交評(píng)審材料：部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評(píng)審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料。

（4）評(píng)審資格審核：考生遞交評(píng)審材料后，評(píng)審主管部門會(huì)對(duì)參加評(píng)審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（5）舉行評(píng)審會(huì)議/組織面試答辯：評(píng)委會(huì)將通過舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（6）評(píng)審擬通過人員公示：評(píng)審結(jié)束后，各地會(huì)公布評(píng)審擬通過人員名單，對(duì)其進(jìn)行公示，公示期一般為5-10天。

（7）公布取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單：公示結(jié)束后，對(duì)沒有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。

其中博士學(xué)位獲得者按粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文件規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格條件規(guī)定的相關(guān)要求，其專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、論著等條件必須是獲得博士學(xué)位后做出的方為有效。