到了副高級(jí)以上，享受國(guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

考評(píng)結(jié)合，是一種考試與評(píng)審相結(jié)合的模式。在考評(píng)結(jié)合中，考和評(píng)不是并列順序的，而是有先后順序的。需要進(jìn)行申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，必須先參加國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，達(dá)到規(guī)定成績(jī)后，才能進(jìn)入下一階段——申請(qǐng)參加評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后，方可取得專業(yè)技術(shù)資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評(píng)定的方式還不是很普及，大多數(shù)都是用于評(píng)定高級(jí)職稱。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人是否通過，是傳統(tǒng)、普遍的一種申報(bào)方式。需要提交論文、業(yè)績(jī)證明的通常也是通過這種方式來申報(bào), 以申報(bào)中級(jí)職稱為例,申報(bào)人需要提交以下材料：⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》；⒉專業(yè)論文；⒊身份證；⒋畢業(yè)證；5.業(yè)績(jī)證明；6.近期免冠證件照片;7.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)。

常見的工程師職稱可以分為初級(jí)工程師職稱、(中級(jí))工程師職稱、高級(jí)工程師職稱等三個(gè)級(jí)別。工程師職稱申報(bào)要是交給代評(píng)機(jī)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事，他們熟悉職稱申報(bào)評(píng)審的流程，有穩(wěn)定的申報(bào)渠道，他們會(huì)根據(jù)人才提供的資料做好符合主管部門申報(bào)職稱材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。說白了，把申報(bào)職稱評(píng)審交給代評(píng)機(jī)構(gòu)你會(huì)省時(shí)省心。