人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)確定初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，人力資源社會(huì)保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

（1）個(gè)人申報(bào)，遞交材料：評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報(bào)，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，考生登錄各地評(píng)審系統(tǒng)，填寫、上傳申報(bào)信息和材料。

（2）單位組織推薦（部分地區(qū)）：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報(bào)條件及申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。

（3）向委員會(huì)提交評(píng)審材料：部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評(píng)審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料。

（4）評(píng)審資格審核：考生遞交評(píng)審材料后，評(píng)審主管部門會(huì)對(duì)參加評(píng)審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（5）舉行評(píng)審會(huì)議/組織面試答辯：評(píng)委會(huì)將通過(guò)舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（6）評(píng)審擬通過(guò)人員公示：評(píng)審結(jié)束后，各地會(huì)公布評(píng)審擬通過(guò)人員名單，對(duì)其進(jìn)行公示，公示期一般為5-10天。

（7）公布取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單：公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要遞交評(píng)審材料，而高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)材料是有時(shí)間要求的，多數(shù)地區(qū)的材料截止時(shí)間為12月31日，但是也有地區(qū)的材料截止時(shí)間會(huì)提前！所以，在整理高經(jīng)評(píng)審材料時(shí)一定要注意準(zhǔn)備的材料是否符合要求！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)理論知識(shí)要求：

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。

掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見(jiàn),指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。