很多專業(yè)人才都會想，花錢評中級工程師職稱到底值不值得？其實，類似建筑設(shè)計中級工程師職稱、注冊工程師等，都是晉升的重要條件。有些建筑類型的公司，對于中級工程師的人數(shù)會有要求；某個大項目的完成需要高級工程師級別的人監(jiān)督等。建筑設(shè)計工程師職稱的作用性，就體現(xiàn)在這里。

對于求職者，很多用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷給出不同級別的待遇來聘用人才。而企業(yè)在提拔人才的時候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進(jìn)的政策中，也對職稱有著明確的要求。

職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。

職稱涉及的范圍是很廣的，很多行業(yè)都有職稱，工程職稱、計算機(jī)職稱、教師職稱、會計職稱等，涉及到各行各業(yè)，而職稱初是源自于職務(wù)的名稱，是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平能力及成就而賦予的等級稱號，反映了專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。所以，很多行業(yè)都有職稱。