在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒(méi)有職稱別想升職，沒(méi)有職稱別想加薪，沒(méi)有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí)，處處看職稱，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱就是白搭。

職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。從職稱的各個(gè)級(jí)別申報(bào)的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的考試，所以說(shuō)，職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)，是勞動(dòng)部門和社會(huì)對(duì)技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會(huì)地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級(jí)別、福利待遇密切相關(guān)。

取得中級(jí)職稱并不是那么容易，需要滿足一定的社保條件、學(xué)歷資歷條件和論文要求等。工程師職稱到底作用性多大，還取決于個(gè)人的能力，專業(yè)人才需要不斷的努力，追求自身專業(yè)能力的發(fā)展，中級(jí)職稱才能發(fā)揮更重要的作用。

工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。