業(yè)務工作總結(jié)要求 (1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。 (2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。 (3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。 (4)字數(shù)不少于 1500 字。 4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。 5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。 6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。 7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。 注：具體的申報條件以申報職稱的評委會為準。

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。 2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。 3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。

具有國家教育部門承認相應學歷的專業(yè)技術(shù)人員,且所學專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號文件規(guī)定，直接認定相應初中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。 工程專業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)資格實行以考代評是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，關系到廣大參考人員和相關單位的切身利益，社會關注度高，各市州建設和人事部門要密切配合，認真實施，嚴格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號令），加強管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬?、公正，切實維護考試的性與嚴肅性。 （1）應考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點通過所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績均作無效處理。首次考試的應考人員可根據(jù)考點的報名情況和本人意愿自行慎重選擇考點。 （2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務時，其計算機應用能力考試，也作為必備條件之一。 （3）取得博士學位后三年內(nèi)評聘專業(yè)技術(shù)職務（職稱）的人員，可以免試。 （4）在境外取得博士學位的留學人員，憑我外使（領）館出具的留學證明，回國三年內(nèi)評聘專業(yè)技術(shù)職務（職稱）的，可以免試。 （5）取得國家計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的中高級資格的。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。