ETI 旨在通過推行社團責(zé)任活動，改進(jìn)供應(yīng)鏈上工人的工作條件。我們專門開發(fā)并制訂一些的方法和實用的工具，以保證勞動守則的貫徹實施。有關(guān)詳情，請登錄

基本守則是根據(jù)勞工組織（ILO）公約制訂。ILO 為一家制訂勞工法律標(biāo)準(zhǔn)的組織，其公約成為大多數(shù)國制訂勞工法的參考標(biāo)準(zhǔn)。因此，一般而言，遵守基本守則也被視為一種法律義務(wù)。要了解有關(guān)ETI 基本守則的完整版和附則“實施原則”，

為何要求通過審核？

根據(jù)道德貿(mào)易的承諾義務(wù)，采購公司須了解其供應(yīng)鏈中的工作條件，這樣才能明確一切需要解決的可能問題。一些民間組織以及有關(guān)消費者同樣要求這些采購公司監(jiān)督其供應(yīng)商的業(yè)務(wù)活動。ETI 成員公司及其它有關(guān)將根據(jù)ETI 基本守則每年對供應(yīng)商的編碼進(jìn)行檢查。