私募基金管理人備案對(duì)人員的要求I37電話I68O苑佳俊48O6？

有幾個(gè)門檻，首先，私募基金不是一定要備案的，如果備案需要的要求。

公司前臺(tái)一定要是真實(shí)的，有在用多個(gè)辦公工位的像樣的前臺(tái)！系統(tǒng)讓你提供前臺(tái)和大樓的照片，這個(gè)返回的次數(shù)多，因?yàn)樗枰愕墓臼钦鎸?shí)辦公，擁有一定的資金實(shí)力的，而不是一個(gè)只是為了申請(qǐng)一個(gè)殼屯著不發(fā)展業(yè)務(wù)的假公司。我這個(gè)改了五次吧。開始沒重視，后來(lái)發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)非?？粗剡@個(gè)材料。一定要提供租房合同，房產(chǎn)證，前臺(tái)一定要多角度拍攝好幾張，然后組合在一張里，讓人能看到你辦公室的的情況！

從業(yè)人員管理平臺(tái)里面高管的信息要跟你備案系統(tǒng)的全部對(duì)上！我那個(gè)律師解除合同的奇葩原因就是因?yàn)閺臉I(yè)人員管理平臺(tái)里我修改了高管履歷，他們覺得協(xié)會(huì)之前記住了，其實(shí)誰(shuí)會(huì)記住那么多信息，只要是兩邊調(diào)整成一樣的就行了。只要有一丁點(diǎn)不一樣都會(huì)打回來(lái)，打回來(lái)就是等待兩周多，所以要盡可能避免這種問(wèn)題打回來(lái)。

一定要詳細(xì)提供高管的任職能力說(shuō)明！這個(gè)也是我感到崩潰的一個(gè)。在履歷上，我和另外一位高管都曾經(jīng)在其他的基金公司工作過(guò)三年左右的時(shí)間，按理說(shuō)并沒有問(wèn)題，符合高管的要求。所以初就寫了一份以前工作的主要內(nèi)容和管理過(guò)的基金情況。后來(lái)反饋兩次都讓提供高管的任職能力說(shuō)明。我真不知道怎么提供了，覺得已經(jīng)很詳細(xì)了，所以干脆給協(xié)會(huì)打了電話，問(wèn)到底要什么。協(xié)會(huì)老師反饋說(shuō)，我提供的任職能力說(shuō)明只是自己口述，沒有證據(jù)，需要提供由公司出具的能力說(shuō)明文件。后來(lái)我們兩個(gè)高管分別讓之前的公司出具了一個(gè)工作能力說(shuō)明文件蓋了章，合伙人還提供了一個(gè)在之前基金公司當(dāng)股東的工商信息文件，我還提供了在大學(xué)學(xué)習(xí)的所有投資相關(guān)課程的記錄，甚至連我在網(wǎng)上開課的課件截圖還提供了一些，以此證明我們具有踏實(shí)的知識(shí)和技能，擁有真實(shí)的任職經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)其實(shí)主要也是杜絕那些找人掛的高管，怕以前的相關(guān)履歷是假的。總之，現(xiàn)在對(duì)高管的能力要求，真的很嚴(yán)格！

你的公司注冊(cè)資金一千萬(wàn)，至少要實(shí)繳四分之一，但是不要繳納自己拿不出的錢的數(shù)量，更不要實(shí)繳太多！比如你注冊(cè)資金一億元，你實(shí)繳三千萬(wàn)，但是你們幾個(gè)高管看著年輕又不是什么大富豪，那么你的實(shí)繳資金就會(huì)認(rèn)為是過(guò)橋拆借的，協(xié)會(huì)會(huì)要求你出具三千萬(wàn)的資產(chǎn)證明。當(dāng)然包括房產(chǎn)。這個(gè)主要是考慮如果出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)限連帶責(zé)任的時(shí)候股東有沒有能力還債。所以我實(shí)繳五百萬(wàn)是沒啥問(wèn)題的。就算出資產(chǎn)證明，隨便一個(gè)房子就夠了。這個(gè)被忽視了，這一項(xiàng)才是重要的門檻，在協(xié)會(huì)叫償債能力。

總之呢，現(xiàn)在如果只是幾個(gè)三十來(lái)歲的年輕人，要備案一家私募基金，確實(shí)不太容易了。除了要求高之外，成本也很高。我算了算，前前后后在這個(gè)上面花了四十萬(wàn)左右吧，如果你沒有像我那樣踩那么多坑，可能成本能降低很多。

作為新手出現(xiàn)這些錯(cuò)誤呢不奇怪。能獲取牌照就好。當(dāng)然文中所說(shuō)如此差勁的律所能碰見還真不容易。畢竟現(xiàn)在政策已經(jīng)很成熟了，搜苑佳俊一個(gè)放心的選擇。