評聘分開是指把聘任相應的專業(yè)技術職務與獲得專業(yè)技術任職資格分開的政策措施。的評聘分開依據(jù)的文件為《人事部關于職稱改革評聘分開試點工作有關事項的通知（人職發(fā)[1991]7號）》。評聘分開有利于體現(xiàn)職稱制度對專業(yè)技術人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對水平要求不同的單位之間的水平評價較為公平的衡量作用，也有利于部份對人員水平要求高的單位實施“高職低聘”。

研究、設計部門：

①有獨立承擔復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內比較復雜的技術問題。

②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、獲得博士學位后，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。

一般打算申請中級職稱的你都會有初級職稱，初級職稱申請比較簡單，一般本科畢業(yè)并從事本專業(yè)工作一年以上、專科兩年以上、中專三年以上就可以申請。而中級職稱就比較困難一點，當然如果你是博士畢業(yè)那你就可以直接評定中級職稱；碩士就需要工作3年以上；本科畢業(yè)取得初級職稱后需專業(yè)技術工作4年以上；?？飘厴I(yè)需要取得初級職稱后再從事專業(yè)技術工作六年以上！

中級工程師是考評高級工程師的前提條件，想告訴大家的是并非說必須有中級職稱才能評高級職稱，而是說從這里這么多評高級職稱的人才的數(shù)據(jù)反饋來說，擁有中級職稱對評高級職稱有很大的幫助。提供中級工程師職稱流程辦理，歡迎來電咨詢。