職稱一直作為一個成功的標(biāo)志，被現(xiàn)在的人所追尋。公司工作地位，工資多少，福利待遇怎樣都多多少少跟職稱相關(guān)，所以每個人都愿意為評職稱，付出自己全部的心血。需要準(zhǔn)備的資料包括你的個人信息、所發(fā)表的職稱論文、對工作做出的業(yè)績以及個人的工作經(jīng)歷，所有以上資料都需要整理在評審表上。

工程師職稱是全國通用的，（人社局頒發(fā)的證書）現(xiàn)在也有很多單位內(nèi)部評定的職稱，單位內(nèi)部評定的職稱只能在本單位使用。出了單位外面是不認(rèn)可的。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

常見的工程師職稱可以分為初級工程師職稱、(中級)工程師職稱、高級工程師職稱等三個級別。工程師職稱申報要是交給代評機構(gòu)，你會發(fā)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事，他們熟悉職稱申報評審的流程，有穩(wěn)定的申報渠道，他們會根據(jù)人才提供的資料做好符合主管部門申報職稱材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。說白了，把申報職稱評審交給代評機構(gòu)你會省時省心。