職稱評審是對技術人員的水平能力進行定級評價,為各單位在用人方面提供參考,工程行業(yè)公司在選拔人才時會參考這一點,不同崗位用人標準不同,擁有高級職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對職稱的要求。
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序,各環(huán)節(jié)應當符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應職責,并承擔相應義務,違反規(guī)定的要追究相應法律責任。
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考評結合,是一種考試與評審相結合的模式。在考評結合中,考和評不是并列順序的,而是有先后順序的。需要進行申報的專業(yè)技術人員,必須先參加國家統(tǒng)一組織的考試,達到規(guī)定成績后,才能進入下一階段——申請參加評審。評審通過后,方可取得專業(yè)技術資格,兩者缺一不可。目前這種職稱評定的方式還不是很普及,大多數(shù)都是用于評定高級職稱。