職稱評審的主體是各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。承接職稱評審代理申報。

各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據(jù)需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。 地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準，結合本地區(qū)實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。 地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱評審的一般流程是：申報、審核、評審、公示、確認。

職稱評審由各地區(qū)、各部門以及用人單位等申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準、備案管理制度。

職稱評審是對專業(yè)技術人才的一種評議及認定，包括技術人才的品德、能力和業(yè)績。職稱也是專業(yè)技術人才晉升的一個重要依據(jù)。