高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
高級工程師職稱評審條件要具備大學本科以上學歷，或學士以上學位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿5年，且近5年的年度考核或績效均為稱職（合格）以上；
或博士學位，從事本專業(yè)技術工作滿2年，且近2年的年度考核或績效均為稱職（合格）以上，高級工程師職稱。
大專學歷不可評，需要先提高學歷，專升本之后才能符合高級工程師職稱評審條件。
高級工程師職稱評審條件：
1、本科學歷，取得中級工程師滿5整年后可申報高級工程師職稱；
2、大專學歷畢業(yè)滿15整年，并取得中級職稱滿7整年后可以申報高級工程師職稱；
3、破格直接申報高級工程師職稱評審，具有良好職業(yè)道德，認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理水平和實際工作能力，可以破格申報。
工程師職稱對企業(yè)的價值：
（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等。
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級，生產(chǎn)技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險。
（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶。
（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。