職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱評(píng)審的類別有好幾種，有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、農(nóng)業(yè)類等，建筑類職稱評(píng)審就是工程類中的一種。建筑類職稱評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。
高級(jí)職稱是職稱評(píng)審中別，分正高級(jí)和副高級(jí)，而且對(duì)于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱評(píng)審對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來說是人才個(gè)人能力的體現(xiàn)，當(dāng)有工資待遇及升職的問題，它可以幫您起到一定的助力；同時(shí)，一個(gè)證書可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識(shí)；尤其在國企，職稱越高，工資越高等等。
職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。
