在確定款式、面料、尺碼等因素之后，廠家核算數(shù)量并去采購面料。在此同時，工作服廠家技術(shù)部也同時開始制作工作服板式。

面料到廠之后，廠家對其質(zhì)量、數(shù)量等方面進行檢查驗收，在一切確認無誤后，將其交由裁剪部門，有裁剪師傅根據(jù)衣服版子進行裁剪布料。

團購工作服定做首先要考慮服裝的實用性，它表現(xiàn)在物與精神性兩個方面。團購工作服定做是區(qū)別地生活著裝的。既然是工作時候穿的服裝，精神性來說，必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，突出職業(yè)精神。穿上工作服，首先想到的是現(xiàn)在是在工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。

有些客戶在定做工作服時，時間安排得特別緊，甚至今天開始咨詢下單，明天就要穿上的那種，一般像這種情況也不是完全做不到，例如，數(shù)量比較少，使用廠家提供的現(xiàn)貨款式。

通常定做工作服都會印上文字或logo吧，如果趕上印花部門正好也不是很忙，那么24小時出貨是可以的。

如果數(shù)量比較大的話，次日出貨肯定不可能了，一般廠家都會給個大概時間，一般7-15天左右，而實際時間肯定比這個大概時間早一些的，按需求定制的款式通常時間更長一些。

決定工作服的質(zhì)量的因素有很多，一方面，有些企業(yè)可能對工作服的要求不是很高，所以在訂做的時候，企業(yè)投入的金額就會很少，才導(dǎo)致工作服的質(zhì)量就不會很高；另一方面，如果訂做企業(yè)選擇的不是很好的話，這些信譽方面不是很好的企業(yè)就會偷工減料，導(dǎo)致工作服的質(zhì)量也不會很好。可能有些企業(yè)的工作服在洗過之后，就會起球那就是面料的問題了。