資質升級要求:
相比三級資質,二級資質條件要高,三級資質企業(yè)凈資產(chǎn)要求在800萬元以上,各類人員要求也相對較少,所以企業(yè)在準備資質升級前需要達到資質標準的要求,不只是在企業(yè)條件上,工程業(yè)績方面也要達到,二級資質要求工程業(yè)績條件,企業(yè)需要近5年承擔過4類工程中的2類工程施工總承包工程,這四類工程有詳細的要求,在申請二級資質證書時需要提交相應的工程業(yè)績材料。
相比二級資質和三級資質,建筑總包一級資質證書的申請條件要求更高,我們知道資質證書等級越高對應的工程施工范圍越大,所以建筑企業(yè)想要擴大工程施工范圍就需要取得更高級別的資質證書。
可以看到建筑總承包資質升級的一些要求,建筑企業(yè)想要了解更多的資質證書辦理訊息,或者辦理相關的業(yè)務可以咨詢我們。
建筑資質證書比較麻煩,需要符合條件要求并且要經(jīng)過一定的申請流程,但是申請下來資質證書后的維護也很重要,能夠關系到資質證書的正常使用和建筑企業(yè)正常的工程業(yè)務開展,建筑資質證書的維護并不是盲目的,需要根據(jù)證書的狀態(tài)辦理相應的手續(xù)業(yè)務,并且要有一定的技巧,我們看看建筑資質維護應該做到哪幾點?
建筑企業(yè)資質證書維護應該做到哪幾點
保持資質證書申請條件及安許證條件
在企業(yè)申請資質證書時需要符合資質標準條件,而人員條件是很重要的條件,如建造師、職稱人員、技工等,需要建筑企業(yè)符合資質標準要求的數(shù)量和條件,如果這些人員不足還需要企業(yè)進行補足人員,在資質證書有效期內,這些人員條件也不能缺少,特別是生產(chǎn)條件更為重要,需要時刻保持。
積極應對建筑資質動態(tài)核查
建筑企業(yè)需要參加和配合動態(tài)核查,凡是被納入動態(tài)核查的建筑企業(yè),都必須按照要求準備相關的材料,接受資質動態(tài)核查,參加和配合建筑資質動態(tài)核查是建筑企業(yè)的義務,企業(yè)并沒有權利和理由拒絕。
及時變更相關業(yè)務,妥善保存資質證書。建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生營業(yè)執(zhí)照地址、注冊資金、經(jīng)營范圍、企業(yè)類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)名稱等事項變化時,要及時去相關部門辦理資質證書的變更手續(xù)。建筑資質證書的使用是有一定期限的,一般建筑企業(yè)資質證書的有效期為5年,建筑企業(yè)在這個有效期內進行相應的工程項目施工是合法的,過了有效期企業(yè)再進行工程活動的話,將屬于無證經(jīng)營,所以企業(yè)需要及時辦理資質證書延續(xù)手續(xù),還要妥善保管資質證書,資質證書丟失的話還需要重新補辦。
當建筑資質過期了,應該怎么處理?
一、建筑資質證書在有效期前60天以內,施工企業(yè)可以向資質許可證部門去申請延長資質,不要等到資質臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續(xù),這時候就已經(jīng)晚了,畢竟申請資質延期到延期成功需要一個時間,而這個時間是在所有材料沒有問題前提下完成的,倘若中間以為某些原因被退回,錯失了后的辦理時間就麻煩了。
二、對于在有效期內符合有關規(guī)定且檔案中沒有任何不良記錄的公司,以及注冊資本或專業(yè)技術人員是否符合資格標準,建設項目的總承包資質可以推遲到審查相關資格,這里我們要主要,任何企業(yè)在承接工程后要嚴格按照國家規(guī)定施工。
三、對于符合資質要求且不符合施工資質標準的建筑公司,相關的資質許可代理機構不得接受延長資質的申請。但是,建筑公司可以申請重新批準建筑資格,達到其原有資格等級的下一級四、施工資格證書的有效期屆滿。但是,如果施工企業(yè)未在規(guī)定的時間內申請延長資質,資格許可部門可以依法取消企業(yè)的有關資質,并發(fā)出通知,宣布企業(yè)資質證書無效。
五、施工企業(yè)申請延長資質時,如果暫時沒有注冊電氣工程師,可由專業(yè)技術人員更換。專業(yè)技術人員具有電氣或相鄰專業(yè)中級以上職稱,并有具有10年以上工作經(jīng)驗的技術人員更換。
資質延期工作企業(yè)續(xù)提前去辦理不可拖延,否則后期辦理會很麻煩且辦理流程有一些不同,因此還是希望企業(yè)對證書延期提高重視。
建筑企業(yè)的資質對一個建筑企業(yè)至關重要,隨著社會對資質的認可度越來越高,相應的問題也越來越多,比如年檢問題,建筑資質也需要年檢嗎?年檢的審核程序和注意事項有哪些,這都是大家關注的問題。
今天我們來給大家講一講關于資質的問題。
首先個問題就是建筑企業(yè)資質需不需要年檢。
答案當然是需要的,建筑企業(yè)在取得相應的資質后,并不意味著以后的高枕無憂,而是每三年需要檢查許可證,每五年檢查一次企業(yè)資質證,當然因為無法保證這五年的時間都是同一批人,所以原有的人員也是可以替換的。
而檢查一般分為兩種,一種是動態(tài)抽查,時間不固定,市級管理部門下達通知,企業(yè)整理上交。
另一種是資質有效期審查,提前四十五天整理材料,當然這兩種需要整理的材料,對業(yè)績,人員也是有要求的,和取得資質的過程類似
第二個問題是年檢不合格的情況
1因為和對人員和業(yè)績有要求,所以不能達到當時申報資質時標準的百分之八十的。
2有過承包工程違法轉包或者分包記錄的
3許可證失效或者未取得許可證的。
4有過隱瞞,謊報和故意拖延工程質量中的事故,或者故意破壞事故現(xiàn)場的,阻礙對事件調查記錄的5故意拖欠企業(yè)工程款,材料款以及勞動者工資,因過錯造成群體事件的6與建設單位通過不正當?shù)氖侄稳〉酶倶速Y格的這幾個問題都會導致你的年檢不合格