職稱(chēng)條件 1、助理工程師(初級(jí)職稱(chēng))： 大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿(mǎn)一年以上； 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年以上； 中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上； 高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上； 初中以下學(xué)歷人員，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱(chēng))： 大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上； 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上； 中專(zhuān)（高中）畢業(yè)； 初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3、高級(jí)工程師(高級(jí)職稱(chēng)): 大學(xué)本科畢業(yè)后，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上； 參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年以上。 評(píng)審條件 評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱(chēng)申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，后考專(zhuān)業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。 評(píng)審建筑各級(jí)別職稱(chēng)除了要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試外，還要進(jìn)行職稱(chēng)計(jì)算機(jī)和職稱(chēng)外語(yǔ)的考試。職稱(chēng)計(jì)算機(jī)從2002年開(kāi)始作為評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的條件之一，職稱(chēng)外語(yǔ)則是從1999年開(kāi)始成為晉升專(zhuān)業(yè)職務(wù)的考試之一。職稱(chēng)計(jì)算機(jī)在2013年新增了4個(gè)科目，有26個(gè)考試科目可供考生備選，每個(gè)科目都是單獨(dú)進(jìn)行考試，完全采用上機(jī)操作 [1] 的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分；職稱(chēng)外語(yǔ)考試有英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)和西班牙語(yǔ)6個(gè)語(yǔ)種，每個(gè)語(yǔ)種分為A、 B、C三個(gè)等級(jí)。其中，英語(yǔ)劃分為綜合、理工、衛(wèi)生3個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，滿(mǎn)分為100分。

申報(bào)工程師需要參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，同時(shí)工程師屬于中級(jí)職稱(chēng)，一般需要報(bào)考三個(gè)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試模塊，推薦考生選擇：Word2003 ，PowerPoint2003 和Internet應(yīng)用。 工程師職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試具體時(shí)間根據(jù)各地考試中心安排，考生可在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢(xún)。 全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、博士學(xué)位獲得者。 2、取得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平考試程序員（2級(jí)）以上合格證的人員。 3、具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。 4、經(jīng)批準(zhǔn)享受政府特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、內(nèi)蒙古杰出人才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員、深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)做出貢獻(xiàn)的科技人員。 5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 6、男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)50周歲的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 符合以上任一條件即可免試，如本省有特殊的免試規(guī)定，按照本省政策來(lái)。 不在免考范圍內(nèi)的考生需加強(qiáng)考前備考工作，推薦使用職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試軟件。

任高級(jí)工程師期間，撰寫(xiě)過(guò)下列著作或論文之一： A、正式出版過(guò)10萬(wàn)字以上的專(zhuān)著。 B、在國(guó)家出版部門(mén)確認(rèn)的重要專(zhuān)業(yè)公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。 C、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文二篇以上。 D、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。 E、撰寫(xiě)由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。 破格申報(bào)評(píng)審條件： 任高級(jí)工程師期間，取得下列業(yè)績(jī)成果之一： 1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)一次，或省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)二次。 2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)省（部）級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。 3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)突破，解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國(guó)內(nèi)同行業(yè)專(zhuān)家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。 4、在生產(chǎn)科研中，對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問(wèn)題起到關(guān)鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，為國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。 破格人員在具備上述條件之一時(shí)，其學(xué)歷可適當(dāng)放寬，論著可適當(dāng)放寬，但必須在高級(jí)工程師職務(wù)上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次等次。 申報(bào)、推薦程序： 1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員首先向單位提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證及獲獎(jiǎng)證等證明材料。破格人員要在評(píng)審表封面上注明破格申報(bào)字樣。 2、單位推薦。國(guó)有單位，首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內(nèi)各方面意見(jiàn)，然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門(mén)審核匯總后，統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門(mén)審核匯總，然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐地方有關(guān)單位，由單位直接報(bào)省職改辦。 3、正高職高級(jí)工程師評(píng)審實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制和總量控制。各單位推薦正高職高級(jí)工程師的比例，不得突破本單位高級(jí)工程師總數(shù)的10%。推薦工作要注重實(shí)績(jī)、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件，不得遷就照顧和論資排輩。 組織評(píng)審和相關(guān)政策： 1、開(kāi)展正高職高級(jí)工程師的評(píng)審工作，政策性強(qiáng)，涉及面寬，要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一組織，全省只設(shè)一個(gè)評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)由省職改辦直接掌握，評(píng)審工作由省職改辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2、正高職高級(jí)工程師不搞經(jīng)?；u(píng)審，具體幾年評(píng)一次，由省職改辦根據(jù)情況安排。 3、經(jīng)評(píng)審批準(zhǔn)獲得正高職高級(jí)工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇，其中，職務(wù)工資檔暫按本職務(wù)系列高級(jí)工程師職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行；屬企業(yè)（含非公有制單位）人員，可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。 4、政府機(jī)構(gòu)改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位，過(guò)去如果本系統(tǒng)評(píng)審過(guò)正高職高級(jí)工程師，其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統(tǒng)一要求進(jìn)行評(píng)聘。

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一： A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。 B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^(guò)二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得?。ú浚┘?jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。 C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定，并獲得?。ú浚┘?jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。 D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，得到省（部）級(jí)以上主管部門(mén)的認(rèn)可，并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。 E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目，并有突出成果，取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)的肯定。 F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到省（部）級(jí)主管部門(mén)的肯定。 H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家及?。ú浚┘?jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。