有了自己的職稱證書是對個人能力體現(xiàn)，也有了專業(yè)努力方向，會使您在在別人眼中顯得專業(yè)，同樣工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱，無論是企業(yè)資質(zhì)辦理、升級、維護(hù)，還是招投標(biāo)的使用，都會用到職稱證，，而且很多單位都是職稱越高，工資越多，享受增加檔案工資等福利待遇也是非常常見的，到了副高級以上，人才可以享受國家津貼，包括退休以后也會有適當(dāng)補(bǔ)助即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)，這對人才來說，生活方方面面多少都有影響。

申報(bào)職稱的基本要求：

申報(bào)助理工程師：本科畢業(yè)一年，?？飘厴I(yè)三年，中專高中畢業(yè)五年。

申報(bào)中級工程師職稱：本科畢業(yè)五年，?？飘厴I(yè)六年，中專高中畢業(yè)十年，或助理職稱滿4年。

申報(bào)高級職稱：本科畢業(yè)十年，專科畢業(yè)十五年，或中級職稱滿五年。

具備基本條件的人士都可以參加申報(bào)。評審周期助理職稱3個月內(nèi)，中級職稱6個月左右，高級職稱12個月。

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初級職稱評審流程(先說清楚，是人社局的助理工程師評審流程)： 1、點(diǎn)就是小編必須闡明的，請所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是小編的底線，每年都有幾個人才，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。 2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評審條件，同時(shí)，小編會對人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無誤以后，簽訂合同。 3、助理工程師評審流程中需要準(zhǔn)備職稱評審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊表，照片等。4、審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會針對人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市(區(qū)、縣)職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。

初級助理工程師職稱評審流程 想知道初級職稱怎么評，先把謠言終結(jié)掉！咱們先說初級職稱評審流程的問題，很多人才都說為什么有人說畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個助工證了，小編給您說說這到底是一個什么情況： 1.本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷不同人才的初級職稱評審流程不一樣，昨天一個人才初中學(xué)歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！ 2.第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。3.第三種是當(dāng)一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何亂用，這個時(shí)候如果說您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級職稱怎么評了。