近年來(lái)，隨著就業(yè)、晉升壓力的加大，申報(bào)職稱已經(jīng)成為專業(yè)技術(shù)人員熱議的話題之一，順利的通過(guò)職稱考試或評(píng)審已經(jīng)成為中青年技術(shù)工作者迫切的需求和目標(biāo)，但是由于職稱申報(bào)的特殊性、專業(yè)性、嚴(yán)肅性以及規(guī)范性等特點(diǎn)，通過(guò)的難度逐年增大，加上各專業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱申報(bào)工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯(cuò)失了多次申報(bào)的機(jī)會(huì)，或者由于申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的匱乏，導(dǎo)致申報(bào)未予通過(guò)，甚為可惜。武漢浩天企業(yè)管理有限公司，憑借多年豐富的職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)可以為各專業(yè)技術(shù)人員解決上述問(wèn)題。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級(jí)職稱，有個(gè)人檔案，可用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和提升個(gè)人待遇。評(píng)審周期短,證書全國(guó)通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網(wǎng)驗(yàn)證，一次性通過(guò)，論文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書我們負(fù)責(zé)整理提交。如果沒(méi)有這個(gè)敲門磚，您再大的能力也是無(wú)能為力。面對(duì)這個(gè)即看中能力又注重現(xiàn)實(shí)的社會(huì)吧！您很幸運(yùn)地找到了我們，這也許是您人生一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們是一所面向全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)代理機(jī)構(gòu)，有關(guān)證件、職稱方面的問(wèn)題，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)，您的成功，就是我們的驕傲。
初級(jí)職稱評(píng)審流程（先說(shuō)清楚，是人社局的助理工程師評(píng)審流程）： 1、點(diǎn)就是熊老師必須闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是熊老師的底線，每年都會(huì)有人，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過(guò)海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過(guò)的問(wèn)題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。 2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，邵斌歡會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。 3、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片等。 4、審核所有材料無(wú)誤以后，開(kāi)始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市（區(qū)、縣）職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。
助理工程師職稱評(píng)定流程： 按照住房建設(shè)廳和人社廳的的政策文件，助理工程師專業(yè)技術(shù)人員要獲得工程師職稱需要通過(guò)四個(gè)步驟： 步、準(zhǔn)備材料：申報(bào)人根據(jù)廣東省職稱申報(bào)條件進(jìn)行初審，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難，主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個(gè)人能搞定的，沒(méi)有辦過(guò)的人會(huì)比較。 第二步、材料送審：職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審，主要是跑流程，網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時(shí)間。 第三步、職稱評(píng)定：專家評(píng)定委員分不同的專業(yè)評(píng)定，把評(píng)定不同的專業(yè)的資料按照評(píng)定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個(gè)專業(yè)一個(gè)專業(yè)開(kāi)始評(píng)定，開(kāi)評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場(chǎng)，對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決，通過(guò)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)。 第四步、評(píng)定結(jié)果：評(píng)定通過(guò)的人員由評(píng)定組織通知評(píng)定結(jié)果，中高級(jí)職稱評(píng)定結(jié)果現(xiàn)公示，公示無(wú)異議后通過(guò)人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件?；旧瞎玖硕寄苓^(guò)。
助理工程師職稱評(píng)定條件： 》》具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)單位考察合格。 》》具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1年，經(jīng)單位考察合格。 》》具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。 》》具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。