評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機關(guān)及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

然民營私營企業(yè)的職稱意義也許不大，但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會有一套自己的評價標準，比如初、中、高級或T1-Tn級等，每個級別跟相應(yīng)的工資掛鉤，級別的評定，一般是由直接上司或老板，根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、能力、工作的成果甚至個人感情喜好來評定給予一定的級別。

職稱條件

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

2、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作兩年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。

申報程序及手續(xù)：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，**查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。