制服是學(xué)校、公司、政府部門、社會(huì)團(tuán)體等的成員所穿著的統(tǒng)一制式服裝。一般來(lái)說(shuō)，不同的團(tuán)體的制服有所不同，而同一團(tuán)體內(nèi)對(duì)不同性別或等級(jí)的人員的制服可能也會(huì)不同。有些團(tuán)體有硬性規(guī)定的制服，在正式工作、學(xué)習(xí)或集體活動(dòng)中，必須穿著；而有些則是軟規(guī)定，沒(méi)有硬性規(guī)定制服的團(tuán)體可能會(huì)有服裝規(guī)范的存在。

樹立企業(yè)形象，企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

提高企業(yè)凝聚力，人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。

當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來(lái)定制的服裝，職業(yè)裝屬于制服中的一種，是為工作需求，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服，統(tǒng)一著裝逐漸為各企業(yè)單位所重視。職業(yè)服裝一般在服裝質(zhì)地與制作工藝、穿著對(duì)象與搭配上有較高要求，表現(xiàn)為造型簡(jiǎn)約流暢、修身大方。