職稱(chēng)代評(píng)
工程師職成是對(duì)該專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)，工程師職成在各領(lǐng)域中起著越來(lái)越重要的作用。不少學(xué)員問(wèn)到“中級(jí)工程師職成到底有什么用？”今天，王老師就這個(gè)問(wèn)題為大家解答。
中級(jí)工程師職成作用是什么呢？
1.升職加薪
工程師職成與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行正，也是聘任專(zhuān)頁(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。如在建筑行業(yè)，那擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會(huì)身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與職成密不可分。
2.體現(xiàn)個(gè)人能力
工程師職成是專(zhuān)頁(yè)技術(shù)資各，這個(gè)資各是由國(guó)家對(duì)專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資各，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度，尤其是在在這個(gè)人才流動(dòng)非常大的社會(huì)上，走到哪里都帶著一個(gè)國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)志。
3.安家落戶(hù)
職成評(píng)審是專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職成評(píng)審是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，關(guān)系到國(guó)家未來(lái)人才戰(zhàn)略的實(shí)施和進(jìn)展，尤其是受到人才引進(jìn)戰(zhàn)略影響，所以，職成對(duì)入戶(hù)有很大的用處
4.就業(yè)意義
職成是專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是國(guó)家對(duì)你專(zhuān)頁(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時(shí)候企業(yè)就會(huì)把職成作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。
5.資質(zhì)升級(jí)維護(hù)
從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，建筑行業(yè)職成是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職成對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職成是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級(jí)工程師的職成正書(shū)可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)維護(hù)，讓企業(yè)在建筑市場(chǎng)中有更多的可能和機(jī)會(huì)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在整個(gè)行業(yè)中的地位。
6.企業(yè)人才招聘保障
企業(yè)從中級(jí)工程師職成正上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆](méi)有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職成認(rèn)可的，很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職成、學(xué)力聘用友秀人才，有利于企業(yè)人才招聘保障。
7.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展
初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職成將會(huì)給你的事業(yè)帶來(lái)另一高點(diǎn)。建筑行業(yè)工程師職成會(huì)對(duì)專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供了目標(biāo)和努力的方向。
中級(jí)職成評(píng)定的基礎(chǔ)條件
1、全日制學(xué)力：博士學(xué)衛(wèi)，認(rèn)定為中級(jí)；碩士學(xué)衛(wèi)或第二學(xué)士學(xué)衛(wèi)，工作滿(mǎn)2年，認(rèn)定為中級(jí)；本科或?qū)W士學(xué)衛(wèi)，助理滿(mǎn) 4 年；專(zhuān)科，助理滿(mǎn) 4 年，并且工作滿(mǎn) 7年；中專(zhuān)，助理滿(mǎn)5年，并且工作滿(mǎn) 13 年；無(wú)相近專(zhuān)頁(yè)或學(xué)衛(wèi)，助理滿(mǎn)5年，工作滿(mǎn) 18年
2、非全日制學(xué)力：博士學(xué)衛(wèi)；碩士學(xué)衛(wèi)或研究生，或第二學(xué)士學(xué)衛(wèi)，助理滿(mǎn)2年以上；本科，助理滿(mǎn) 4年，并且工作滿(mǎn) 6年；專(zhuān)科，助理滿(mǎn) 4 年，并且工作滿(mǎn) 10年；中專(zhuān)，助理滿(mǎn) 5年，并且工作滿(mǎn) 16 年
職成評(píng)審設(shè)有明確的學(xué)力、工作資歷、專(zhuān)頁(yè)技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等條件，需要各位申報(bào)人提前查閱相關(guān)政策文件，了解自己是否符合申報(bào)條件。
這是任何申報(bào)人在進(jìn)行申報(bào)工作前醉重要的敵意步，千萬(wàn)不要在