很多初次申報(bào)職稱的人員在職稱初體驗(yàn)時(shí)都有這樣的疑問，申報(bào)職稱已經(jīng)成為很多職場(chǎng)人士晉升的主要途徑，因此職稱申報(bào)是工程人們必須要了解清楚的一項(xiàng)工作，否則自己的未來(lái)發(fā)展就會(huì)受影響。職稱可評(píng)可考，目前基本上都是以評(píng)審為主，只要符合評(píng)審條件就可以。職稱晉升需要滿足一定的年限條件，所以有機(jī)會(huì)早點(diǎn)申報(bào)下來(lái)，也有利于早點(diǎn)晉升中級(jí)，進(jìn)而晉升高級(jí)。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級(jí)別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級(jí)晉升的，申報(bào)通常也是按照由低到高的級(jí)別來(lái)申報(bào)的，評(píng)審難度隨著級(jí)別的升高而升高，這就說(shuō)明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報(bào)人員要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，空格職稱就以初級(jí)工程師職稱評(píng)審為例來(lái)看看具體的申報(bào)要求。

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)職稱證書的作用： （1）證書是對(duì)個(gè)人能力的佐證； （2）是考、評(píng)中級(jí)職稱的前提； （3）享受升職加薪等福利待遇； （4）就業(yè)或謀發(fā)展的底氣； （5）企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。初級(jí)工程師職稱代評(píng)我們專業(yè)為您服務(wù)。