對于非全日制碩士博士學(xué)歷的群體，是不具備直接評定或者認定中級職稱的條件的。所以要往中高級職稱評，就必須先拿到助理職稱，并且達到一定年限后才能申報中高級職稱，所以，助理職稱是一塊跳板，應(yīng)在自身條件滿足的情況下盡早評定。

初級工程師考評以前只針對事業(yè)單位，但是現(xiàn)在對所有企業(yè)開放了，已經(jīng)改名為非公專業(yè)技術(shù)資格人員評審，一般是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部組織，也有的省是考試院組織。不過這個證書的含金量較低，有很多工種，企業(yè)組織報名，有的地方接受個人報名，但是需要企業(yè)蓋章公式，配合做材料。

辦理程序：

①到市人才交流中心領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》和《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并如實填寫；聘用單位在相關(guān)欄目內(nèi)填寫其考核鑒定意見和審查意見，并加蓋公章；

②將聘用單位審查過的表格及勞動（聘用）合同書一起報市人才中心；市人才交流中心審核有關(guān)材料后，經(jīng)評審簽署審批意見后辦理初級（助理級）職稱證書。

工程師反映了個人能力，工資待遇和職稱升級有一定的好處，一般來說施工部門、設(shè)計部門等需要職稱。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即使是民營企業(yè)，由于國家政策對企業(yè)職稱數(shù)量的強制要求，晉升時職稱也是硬條件。個別使用者在招聘時也將職稱作為招聘人才的指標(biāo)。