評(píng)職稱(chēng)，到底咋評(píng)，有啥條件呢？顯而易見(jiàn)的條件就是學(xué)歷和畢業(yè)年限。關(guān)于學(xué)歷，不論是全日制還是成人教育、自考、或網(wǎng)絡(luò)教育等等，只要是學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可，都算有效學(xué)歷。不過(guò)評(píng)職稱(chēng)需要注意學(xué)歷是中專(zhuān)（高中學(xué)歷不具有參評(píng)資格），而要申報(bào)高級(jí)，就必須提升學(xué)歷到本科。

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

工程師職稱(chēng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值：

（1）提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等。

（2）獲得國(guó)家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

（4）獲得國(guó)家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶。

（5）帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資格。

一般打算申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)的你都會(huì)有初級(jí)職稱(chēng)，初級(jí)職稱(chēng)申請(qǐng)比較簡(jiǎn)單，一般本科畢業(yè)并從事本專(zhuān)業(yè)工作一年以上、專(zhuān)科兩年以上、中專(zhuān)三年以上就可以申請(qǐng)。而中級(jí)職稱(chēng)就比較困難一點(diǎn)，當(dāng)然如果你是博士畢業(yè)那你就可以直接評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)；碩士就需要工作3年以上；本科畢業(yè)取得初級(jí)職稱(chēng)后需專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上；專(zhuān)科畢業(yè)需要取得初級(jí)職稱(chēng)后再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上！