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    東莞樟木頭代評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng),以誠(chéng)信服務(wù)客戶(hù)

    2025-04-07 09:00:01 1430次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    申報(bào)清單: 1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 (中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。 2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。 3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專(zhuān)業(yè)論文要求: 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求: 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下,職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位,有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇,與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審,由主管部門(mén)授予,一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定,評(píng)審主要是形式。

    中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)要求:

    (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

    (2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

    (3)中專(zhuān)(高中)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

    (4)初中及以下學(xué)歷須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

    從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)認(rèn)為辦理中級(jí)職稱(chēng)有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ,給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障,建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向,因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展,你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧,要想往上爬就得評(píng)職稱(chēng),職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向,無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,職稱(chēng)評(píng)審都是水到渠成的事兒,而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下,擁有職稱(chēng)的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

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