有些公司不管你什么學歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。

就是人才單位要求人才在單位評審，但是人才自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位，所以一般這個時候的人才都會選擇找外面的職稱代評機構評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。

助理工程師，是指初級工程技術人員的職務名稱。

所謂工程師，分為：初級，中級，副高級，高級，在日常生活中初級工程師就叫助理工程師，也叫初級職稱。

頒發(fā)部門 ：

分別由相關省、市(部分是區(qū))人事職稱部門、專業(yè)技術職務任職資格評審委員會及職

改辦（職稱改革小組）負責辦理發(fā)放。

職稱評審是一個慢過程，流程復雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年就幾次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一次才能申報，而下一次申報的時候，又不清楚自己哪個環(huán)節(jié)出錯，應該怎樣改正，所以各個環(huán)節(jié)卡一卡，錯一下，時間一次次就過去了，而多次的評審不通過，直接導致個人情緒消極，甚至對職稱產生一種抵觸的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱著悲觀的心態(tài)，因為即使你再討厭職稱，只要你是在相關行業(yè)工作，那就離不開職稱，早晚都是要評的。為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構來評，希望通過專業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應的職稱。