有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。

但是這種情況辦理下來的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認(rèn)可，您在滿足助理工程師職稱評定條件的情況下辦理了一個沒有太多含金量的證書，實在沒有意義，人才未必僅僅是辦理證書，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個時候又衍生出第二種情況。

就是人才單位要求人才在單位評審，但是人才自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位，所以一般這個時候的人才都會選擇找外面的職稱代評機(jī)構(gòu)評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。

首先這個人才是?？飘厴I(yè)，那么如果說您想評定助理工程師職稱的話，必須是?？飘厴I(yè)年限是三年才行，您現(xiàn)在已經(jīng)四年了，那么年限肯定是沒有問題的。

不知道您要評定什么專業(yè)，按照職稱評審條件來說的話，評助理工程師必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)。