助理工程師評審流程和中級職稱比起來是非常簡單的，因為中間沒有業(yè)績、論文等環(huán)節(jié)問題的影響，所以實際初級職稱評審流程中周期非常短和門檻也比較低，雖然這是一個小問題，但是對于小白來說是非常重要的。今天咱們就說說這個初級職稱怎么評?您實際生活中需要注意什么問題?

您問符合助理工程師和經(jīng)濟師的條件嗎?這個不知道您的專業(yè)情況沒法確定專業(yè)是否符合，但是能夠猜到，如果說您想考經(jīng)濟師的話，估計是會計類或者預(yù)算類的行業(yè)了，您要是學(xué)的此類相關(guān)專業(yè)是可以的。

要知道經(jīng)濟師是要考試的，助理工程師一般都是評審的，評審的話肯定是去人社局辦理，具體哪個好要看您以后自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作用和價值：

用處體現(xiàn)在不同地方，某些企業(yè)評資質(zhì)的時候，會有各種職稱人數(shù)的限制，所以

有的企業(yè)為了提升一個級別就會請一些有證書的人在他們企業(yè)，然后每年給人才一定的報酬；沒有助理工程師也不能參加中級工程師的評審，所以助理工程師在職稱里面起著相當重要的角色，有了助理工程師企業(yè)每月還會給持證人員漲薪！

現(xiàn)在事業(yè)單位實行評聘分離，也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6，級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統(tǒng)一組織進行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。不過現(xiàn)在實行評聘分離，評上了沒有聘上，一樣不能享受職稱帶來的待遇。本科生只要轉(zhuǎn)正定級后就可以聘為初級職稱，而中級職稱和高級職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。