助理工程師評(píng)審流程和中級(jí)職稱(chēng)比起來(lái)是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)橹虚g沒(méi)有業(yè)績(jī)、論文等環(huán)節(jié)問(wèn)題的影響，所以實(shí)際初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程中周期非常短和門(mén)檻也比較低，雖然這是一個(gè)小問(wèn)題，但是對(duì)于小白來(lái)說(shuō)是非常重要的。今天咱們就說(shuō)說(shuō)這個(gè)初級(jí)職稱(chēng)怎么評(píng)?您實(shí)際生活中需要注意什么問(wèn)題?

但是這種情況辦理下來(lái)的證書(shū)是單位證，出了單位以后幾乎沒(méi)有人認(rèn)可，您在滿(mǎn)足助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的情況下辦理了一個(gè)沒(méi)有太多含金量的證書(shū)，實(shí)在沒(méi)有意義，人才未必僅僅是辦理證書(shū)，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個(gè)時(shí)候又衍生出第二種情況。

評(píng)審條件：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

找本單位組織人事部門(mén)，領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫(xiě)。一般附有填表說(shuō)明。

撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門(mén)，經(jīng)單位職稱(chēng)評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。