陜西省工程師職成評審?fù)晔“咐治?/span>

曾經(jīng)有位朋友，本著省錢原則，自己進行職成申報評審。他本以為難度不大，參照文件上面的基礎(chǔ)要求來看自己也都是符合條件的，自己也都掌握了申報評審流程，想著很快就能搞定

但沒想到的是，他在申報過程中出現(xiàn)非常多的錯誤。現(xiàn)在陜西省都是線上申報的，他這邊反復(fù)修改錯誤所耗費的時間，讓他直接錯過本次評審，材料駁回修改不少于三次，后面就已經(jīng)遞交不上去了。

沒辦法，他只能等待下一年。而下一年政策可能又有所變動，又要重新修改……這樣折騰下去，想申報評審?fù)ㄟ^，簡直遙遙無期。這也是我們大多數(shù)工程人才們會遇到的問題，很多人說職成評審太難了，單位的都申報了好幾年了也沒過，所以自己也就沒有任何信心了。

那么我們就好奇了，為何代評機構(gòu)通過率這么高

我在這里給大家科普一下，并不是，代評機構(gòu)的存在也是迎合了現(xiàn)在職成評審過程中很多人材料和政策搞不清，從而導(dǎo)致個人申報通過率不高，可能一個工作簡歷就會被駁回不通過，繼而出現(xiàn)了代評公司，代評公司的存在正好迎合了現(xiàn)在人因為時間忙，沒有時間去準(zhǔn)備材料，也不知道怎么去弄得現(xiàn)象，幫他們申報，一來幫他們解決了他們沒時間弄的問題，二來也提高了他們申報的通過率。代評機構(gòu)并沒有什么的存在，畢竟他們本來就是吃這碗飯的人，所以肯定對政策什么的都很熟，不會出現(xiàn)盲報，瞎報的現(xiàn)象，并且在整理材料這塊也有一定的功底，這比個人申報的通過率肯定大很多。

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