宣城哪里有工程造價培訓|學土建造價哪里好

一、工程造價咨詢機構(gòu)總體規(guī)模偏小

目前大部分的工??程造價咨詢機構(gòu)業(yè)務(wù)單一，資金實力、技術(shù)條件和技術(shù)創(chuàng)新能力都較差，在專業(yè)人員中，退休返聘人員也占了相當比重，因此相當數(shù)量的造價咨詢單位今后沒有能力自我培養(yǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新人才，也無法抵御經(jīng)營風險。

二、工程造價咨詢機構(gòu)經(jīng)營范圍狹窄，業(yè)務(wù)量偏小

我國工程造價咨詢機構(gòu)的服務(wù)范圍目前多以標底編制和預結(jié)算審查為主。而國外工程造價咨詢機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍比較寬，它一般為委托方提供以工程造價為的、全過程的造價咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍的狹窄嚴重抑制了造價咨詢業(yè)務(wù)的開展，也使得各工程造價咨詢單位業(yè)務(wù)量普遍較小。

三、行業(yè)法規(guī)不健全

近幾年雖說工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展很快，但是行業(yè)的法制建設(shè)步伐仍然滯后，行業(yè)建設(shè)方面與國際水平相比相差甚遠。

四、造價企業(yè)同質(zhì)化問題

造價咨詢業(yè)從傳統(tǒng)的手工計算過程到計價軟件也不過15年左右的時間，但就技術(shù)實力而言，與國外企業(yè)存在明顯的差距。國內(nèi)的咨詢機構(gòu)大部分是工廠流水線作業(yè)，造價師也成為了造價作業(yè)工人，能干什么就賣什么，只能停滯于傳統(tǒng)的預算加工廠層面，同質(zhì)化問題非常嚴重，服務(wù)價值與市場地位有待提高。

五、造價企業(yè)惡性競爭嚴重

近年來，由于工程造價咨詢企業(yè)數(shù)量增長較快，業(yè)務(wù)量相對不足，競爭異常激烈。不少企業(yè)為招攬業(yè)務(wù)，不在質(zhì)量上下功夫，而是熱衷于找關(guān)系、打招呼，競相壓價，有的企業(yè)甚至“0收費”。惡性競爭，導致兩敗俱傷，企業(yè)收費不足，嚴重影響企業(yè)發(fā)展，留不住人才，使企業(yè)進入惡性循環(huán)。

六、從業(yè)人員職業(yè)化程度仍待提高

造業(yè)人員的職業(yè)化水平總體偏低，目前的職業(yè)化技能水平無法向客戶提供有價值的服務(wù)。工程造價咨詢工作應(yīng)該是富于創(chuàng)造性的，按照國際慣例，從事工程造價咨詢的專業(yè)人員應(yīng)該是以工程技術(shù)為基礎(chǔ)，兼有經(jīng)濟、法律、管理等方面知識的復合型人才。但國內(nèi)大部分工程造價從業(yè)人員只對套用國家統(tǒng)一定額進行預算的編制、審核較為熟悉,而對諸如項目的經(jīng)濟評價、優(yōu)化設(shè)計及施工方案、全壽命周期造價管理及索賠、風險管理、投標策略、房地產(chǎn)評估、工程量清單計價等方面知之甚少，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟進一步發(fā)展的要求。

七、信息化程度不高，支撐業(yè)務(wù)開展的信息源薄弱

新常態(tài)下企業(yè)信息化可以有效降低服務(wù)成本，提高服務(wù)品質(zhì)并提供差異化的服務(wù)。但很多業(yè)內(nèi)人士沒有從根本上認識到信息化的重要性。信息化需要投入大量資金和人力，而由信息化產(chǎn)生的效益往往并不直觀，很多隱性效益不易察覺，因此，人們對信息化需要的人力和資金往往低估，舍不得投入精力和財力。

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