2010年1月1日，國家人力資源社會保障部和財政部實施了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》(以下稱《暫行辦法》)。

在《暫行辦法》中，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當地基本養(yǎng)老保險待遇 。

《暫行辦法》出臺之前，外地戶籍人員只能在戶籍所在地領取養(yǎng)老金。他們在工作所在地繳納的養(yǎng)老保險，會按照比例轉回原籍。

雖然2007年1月實行的《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第183號令規(guī)定，達到法定退休年齡，并在北京繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，方可在北京按月領取養(yǎng)老金。

但在《暫行辦法》放開了養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)之前，外地人在北京如何辦理退休，工作人員從來沒有操作過。

2011年7月1日起，外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下，開始允許在北京市辦理退休手續(xù)。

具體條件

外埠戶籍人員在京市辦理退休手續(xù)必須同時滿足兩個條件：

一、男性滿50周歲，女性滿 40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；

二、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養(yǎng)老保險年限累計至少要滿15年。

北京新規(guī)定

2013年12月，北京市人力社保局發(fā)布《關于參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，其中明確，2014年起，在本市累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限后，再辦理退休手續(xù)。

對于延長繳納基本養(yǎng)老保險費符合按月領取基本養(yǎng)老保險金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫(yī)療保險繳費年限的（男滿25年，女滿20年）可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)療保險費。

對于符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續(xù)留用，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確留用時間及有關事項，報市或區(qū)縣人力社保部門備案，并將備案后的書面協(xié)議在社保經辦機構留存。留用期間企業(yè)和職工雙方應繼續(xù)按本市規(guī)定繳納社會保險費。單位留用結束后，基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險繳費 年限仍不足規(guī)定年限的，可以按本通知延長繳費。

享受待遇

養(yǎng)老金的核定標準與當地的社會平均工資水平有關。由于各地工資水平以及統(tǒng)籌比例差別很大，各地職工實際繳納的養(yǎng)老金數額差別也很大，退休后所享受的養(yǎng)老金標準也不同。在北京和在戶籍所在地領取養(yǎng)老金的區(qū)別，便是能享受更高標準的養(yǎng)老金。

1、基本養(yǎng)老保險

在北京工作的外地城鎮(zhèn)戶口人員，在北京繳納15年基本養(yǎng)老保險費的，當其達到退休年齡時，可在京按月享受基本養(yǎng)老金；

2、基本醫(yī)療保險

外埠參保人員在延長繳納期間，享受靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險待遇；如果達到退休年齡時，繳納醫(yī)療保險費男滿25年、女滿20年的，可享受基本醫(yī)療保險待遇。