在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代，職稱評審給行業(yè)發(fā)展一個新的支點，它不僅有利于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，更有利于提升企業(yè)形象與硬實力，具有深遠(yuǎn)的意義。學(xué)歷、職稱和個人的工作能力，成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。

申報高級專業(yè)技術(shù)資格，取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位，或取得中級資格后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審正高級資格。

如果你有了高級職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！

高級職稱評審流程：先報送申報資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----職稱申報人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。