基本介紹

隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長，與生產(chǎn)密切相關(guān)的職業(yè)健康問題已受到人們的普遍關(guān)注。我國根據(jù)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展及國內(nèi)職業(yè)健康管理的需要，制定、發(fā)布實(shí)施了GB/T28001標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了現(xiàn)代科學(xué)理論中的系統(tǒng)思想,它通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制，以減少工傷事故，降低職業(yè)病危害，改善勞動條件，體現(xiàn)以人為本，調(diào)動了員工積極性；有效控制各種職業(yè)健康風(fēng)險，也是消除國際貿(mào)易中的有關(guān)勞工的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘的有力武器。

標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)

1、要求管理者對遵循法律、法規(guī)和持續(xù)改進(jìn)作出承諾

2、強(qiáng)調(diào)危害辨識，風(fēng)險評價和風(fēng)險控制，體現(xiàn)“為重，預(yù)防為主”的思想

3、未規(guī)定具體的職業(yè)健康績效指標(biāo)，要求在符合法律法規(guī)的基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)

4、強(qiáng)調(diào)不但組織要遵守法律、法規(guī)，而且還要對相關(guān)方施加影響

5、要求對組織的危害實(shí)施全過程控制

6、要求對潛在的緊急突發(fā)事件，建立應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃和程序

實(shí)施意義

1、提高組織管理水平及員工職業(yè)健康意識

2、提高員工遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)的自覺性

3、消除或降低職業(yè)健康風(fēng)險

4、改善組織形象，增強(qiáng)組織的核心競爭力