宣傳資料設計問題如何規(guī)避，九方招生團隊教你避踩坑。

1、內容太多：內容太多便會消除主題風格，令人一下子看搞不懂，進而被快速丟掉并且沒法對閱讀者造成銷售市場危害。

2、顏色過雜：一樣大道理，四色傳單設計時假如顏色復雜會降實際效果。因而除開相片和標示外盡可能突顯一個或2個相仿顏色。 有關宣傳工作中的分配: 1、時間：在預訂招生時間逐漸前少 10 天逐漸宣傳，不斷到次招收完畢截止。 2、數量：宣傳數量可依據地域總體目標群體計算，為確保實效性及成本低，可依據院校附近公立學校狀況，印刷宣傳資料，數量一般為公立學校在校學生總數的120%-300%。

3、發(fā)放關鍵：除基本發(fā)放外，院校返學、開學周均是發(fā)放關鍵時間，要留意新學期開學后每日中午放學后時的宣傳。

4、做兼職宣傳工作人員: 可根據初、高、高校等學校的校學生會或是學員團隊進行招騁。在必需和應急的情況下能夠適度地給責任人一點抽成，規(guī)定她們確?？倲?、品質和時間。也可根據社會發(fā)展上一些人力公司委托招騁。

宣傳人員管理:1.學校介紹，課程特點，政策優(yōu)惠，開課基本情況等。2.宣傳工作職責，工作標準，作風紀律，工資體系等。3.成功語錄鼓勵。 動員大會，出門前開展。1.布局當日的工作目標和排序狀況。2.詳細介紹當日的工作重點和規(guī)定。3.開展精英團隊激勵。

運輸宣傳原材料。1.宣傳前，盡可能多帶宣傳資料，避免 宣傳正中間間斷。2.宣傳后，宣傳資料務必收購 ，避免 消耗，小組長承擔。3.設一專業(yè)承擔宣傳資料工作人員，立即給各宣傳點填補宣傳資料。 以實操為導向，所有培訓以實戰(zhàn)為主，拿結果說話！快速招生聯(lián)系九方招生團隊。