地推招生前要做的預(yù)備。做好充足預(yù)備，執(zhí)行起來才能更率。

一、 地推招生前調(diào)查。上一篇包含前原文中，我們都提及了調(diào)查。教育培訓組織地推招生早期的調(diào)查不可或缺，我們不打無預(yù)備的仗。在地推招生前，我們要熟識這種信息內(nèi)容：① 校園內(nèi)學員總數(shù)、放學后時刻② 教學區(qū)附近商場超市③ 院校競爭者④ 小區(qū)及其該小區(qū)群體小孩教育產(chǎn)業(yè)的意識

二、 原材料預(yù)備。無論哪種地推方法，都需要預(yù)備好原材料。有關(guān)宣傳單頁招生簡章的生產(chǎn)制造我們前邊已經(jīng)詳細介紹過去了。這里主要說說指定資詢的原材料預(yù)備。① 桌椅板凳② 禮物（文具用品、書、小玩偶這類） ③ 收條和筆④ 收款二維碼⑤ 服飾

三、 職工鼓勵。地推招生前做好職工鼓勵，提到職工熱情很必須。做好此項工作關(guān)鍵點有下列3個：① 心態(tài)難題：歷經(jīng)獎勵積分、績效考評等方法鼓勵職工，讓其對地推招生引流方法有活躍性的心態(tài)。② 才能難題：地推招生前對職工開展銷售話術(shù)訓煉、資詢訓煉，高精密到每一個姿勢、每一個階段。比如，發(fā)招生簡章應(yīng)當先找看上去較為無趣的家長，那樣的家長接招生簡章的幾率會更高。一旦個家長接了，別的家長接單子概率更變大，反過來的，倘若個戰(zhàn)略方針家長已經(jīng)忙著玩手機沒有接單子，那下面別的家長也很也許會拒絕你。③ 要有慶典感：職工們要穿上一致的招生背心，并開展排序PK。每一個職工完成一單就在群內(nèi)簽單，校領(lǐng)導也許招生負責人帶領(lǐng)鼓勵，襯托出比賽氣體。后對每日立減、出單數(shù)多本人和工作組分離開展獎勵。

匯總，只需歷經(jīng)持續(xù)實踐活動，才能找到合適自身的方案。以實操為導向，所有培訓以實戰(zhàn)為主，拿結(jié)果說話！快速招生聯(lián)系九方招生團隊。