中國經(jīng)濟發(fā)展迅速發(fā)展趨勢，老百姓生活水平持續(xù)提升 ，大家對文化教育的高度重視水平慢慢提高，教育行業(yè)發(fā)展趨勢邁入春潮。 但針對教育培訓(xùn)機構(gòu)來講，但有一個信息很悲劇。教育行業(yè)迅猛發(fā)展，能夠賺錢，導(dǎo)致越來越多的人投身于文化教育隊伍，教育培訓(xùn)機構(gòu)越來越多，而能越干越大的卻越來越低。挑選這么多，怎么讓父母在這么多挑選中選定你？這兒，九方百團招生對你說個密秘，留生比招生更有用！

約翰 ? 彼得德魯克，世界管理學(xué)家，他以前說過一句話：“一個公司重要的每日任務(wù)僅有2件事，件事便是造就顧客，第二件事便是保存顧客?！倍槍逃袠I(yè)來講，留生比招生更關(guān)鍵。

我國人口持續(xù)提升，但速率持續(xù)緩減，人口數(shù)量的提升更關(guān)鍵的人口數(shù)量大。二孩政策對外開放至今，對教育行業(yè)發(fā)送出了個優(yōu)良的數(shù)據(jù)信號，但將來學(xué)員的數(shù)量并不會不斷提升，吸引原來的學(xué)員，并運用須生，擴張名氣，提高知名度，這是一個關(guān)鍵的每日任務(wù)。 招生數(shù)是團隊的根基，吸引原來學(xué)員，提升續(xù)班率不但能平穩(wěn)本身組織 的發(fā)展趨勢，更關(guān)鍵的是留生比招生更便宜，且留生也危害著招生。有有關(guān)的調(diào)研數(shù)據(jù)信息說明，招生一個新學(xué)員的成本費是老學(xué)生的6倍，假如外流一個老學(xué)生，也可能危害到18個意愿學(xué)生的挑選。不知：一個教育培訓(xùn)機構(gòu)無法留住學(xué)員，哪一個父母會覺得這一組織 出色呢？沒有續(xù)班率，每一次都再次招生，就高不就低，它是要破產(chǎn)倒閉嗎？中國有益的是貪而，致傷無形中的也是貪而。

留生能夠 擴張知名度，外流學(xué)員自會自損廣告牌。 留生與招生，堅信您自身擁有斤斤計較。九方招生團隊留生也技術(shù)專業(yè)，專職人員設(shè)計方案專計劃方案！