取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：（1）主持或承擔(dān)研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平；（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利；（3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；（5）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

工程師職稱是全國(guó)通用的，（人社局頒發(fā)的證書(shū)）現(xiàn)在也有很多單位內(nèi)部評(píng)定的職稱，單位內(nèi)部評(píng)定的職稱只能在本單位使用。出了單位外面是不認(rèn)可的。

我國(guó)目前職稱評(píng)定工作都是各個(gè)省人社廳自主設(shè)定的評(píng)定政策和制度，到目前還沒(méi)有統(tǒng)一一個(gè)完善的制度出來(lái)，不過(guò)在近3年左右肯定會(huì)改革的，所以對(duì)于那些從事專業(yè)技術(shù)工作的人員想評(píng)定工程師職稱的盡快報(bào)名評(píng)定，以后評(píng)定難度肯定會(huì)增加的。

初級(jí)工程師職稱一般都是工作1一年或以上，本科畢業(yè)也可以直接評(píng)定：

工程師職稱要獲得初級(jí)職稱4年后評(píng)定：

高級(jí)工程師職稱要獲得中級(jí)職稱5年后才有資格評(píng)定。

早評(píng)早收益，早評(píng)早省錢。不要等到職稱改革了，費(fèi)用上調(diào)了，您再想評(píng)的時(shí)候已經(jīng)晚了！所以不要猶豫了，職稱評(píng)審，學(xué)歷提升。歡迎大家踴躍報(bào)名，咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

如果你有了工程師職稱，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有高級(jí)職稱的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！