助理工程師職稱評(píng)定條件及流程：

1.找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說(shuō)明。

2.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

3.將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

當(dāng)然，各地各單位略有不同，具體以本單位人事部門或上級(jí)主管部門通知為準(zhǔn)。

助理工程師專業(yè)分類：建工類，機(jī)械、自動(dòng)化類，裝飾設(shè)計(jì)類，水暖、化工類，建筑電氣，計(jì)算機(jī)、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受國(guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師是初級(jí)技術(shù)人員的職稱證明，是代表自己有相應(yīng)的專業(yè)水平和能力，還有工程行業(yè)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，助理工程師職稱是評(píng)審中級(jí)職稱的前提條件。取得助理工程師職稱的好處：直接影響薪資，不管是應(yīng)聘還是在崗中都能為自己爭(zhēng)取一個(gè)比沒(méi)有證書的可觀的薪資、晉升崗位更有優(yōu)勢(shì)、對(duì)入戶有加分、是考取中級(jí)職稱證書的前提條件等等好處。

助理工程師職稱條件： 1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。 2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作兩年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。